газпромбанк

Цель – провести провести оценку имиджевых плакатов для ДО банка. Для этого использовали фокус группы + онлайн-опрос с применением нейро-модели выявили положительные и отрицательные аспекты макетов, причины положительных и отрицательных оценок. Определили, что больше всего привлекает в макетах, какие ценности считываются через них

Нашли лидеров внутри внутри групп макетов: ответственность, открытость, проактивность, участие и внимание к людям